Direktøren Bo Kristiansen har ordet og har skrevet en artikel på Linkedin.
Artiklen er et tankespil omkring vores tilgang til f.eks. gennemførsel af et marathon løb og projecerer den samme tilgang på tidens virksomhedsledelse.
Er “moderne” virksomheder og deres ledelse reelt så agile og forandringsparate, som man ønsker eller føler at være det?
